為進一步拓寬畢業(yè)生就業(yè)資源與渠道、探索校企協(xié)同育人新模式，加強與企業(yè)的協(xié)同發(fā)展和供需對接，全力促進畢業(yè)生順利就業(yè)、盡早就業(yè)，5月14日，黨委委員、副校長張小剛前往中鎢稀有金屬新材料（湖南）有限公司開展訪企拓崗行動。招生就業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導處、機械工程學院、材料與化工學院、經濟學院等單位相關負責人和老師參加。
張小剛一行在企業(yè)負責人的陪同下，參觀了企業(yè)的生產車間與智能裝備系統(tǒng)。隨后的座談會上，公司負責人對企業(yè)歷史發(fā)展、產品和工藝技術以及市場布局等進行了介紹，并對招聘需求、人才選拔等進行了說明。企業(yè)負責人提出，企業(yè)當下在進行自動化、信息化的改造，希望能在上述方面與學校進一步深化合作，吸納優(yōu)質人才，推動企業(yè)技術革新，進一步促進降低成本、提升效率，為公司可持續(xù)發(fā)展注入新動能。
張小剛與在企業(yè)工作的優(yōu)秀校友進行了親切交流，感謝校友對學校發(fā)展的長期關心和支持，同時提出，希望能與企業(yè)在人才培養(yǎng)、實習就業(yè)等領域加強合作，共同探索人才培養(yǎng)與就業(yè)的新路徑。張小剛強調，服務地方經濟社會發(fā)展，是學校始終扛在肩頭的職責使命。學校希望以“百名博士進園區(qū)、入企業(yè)、下車間”計劃為契機，與企業(yè)在搭建產學研合作平臺、攻克重大項目難關、建設高水平智庫團隊等方面，尋求融合發(fā)展、互利共贏的“最大公約數(shù)”，推進科技成果轉化，提高學校服務社會能力，實現(xiàn)校企互利共贏、共促發(fā)展的良好局面。
通過此次訪企拓崗行動，一方面為高校人才培養(yǎng)和企業(yè)人才需求信息搭建了直通橋梁，廣泛開拓了就業(yè)渠道和就業(yè)崗位；另一方面，通過與企業(yè)的深度合作，助力了學校探索人才培養(yǎng)新模式，設計建立全周期職業(yè)指導服務體系，提升了學生就業(yè)核心競爭力，促進了畢業(yè)生實現(xiàn)高質量充分就業(yè)。
（審核：劉洞波 李珍輝 楊歡）
