怎樣解決黨員活動難組織、黨內(nèi)表現(xiàn)難評價、帶頭作用難量化等問題，提升黨員管理工作規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化水平，促使黨員“考核有標(biāo)準(zhǔn)、評定有依據(jù)、結(jié)果有反饋、使用有規(guī)范”？今年3月，全國黨建工作樣板支部培育創(chuàng)建單位、管理學(xué)院教工第二黨支部經(jīng)過深入思考、多次研討，集體表決通過了《best365官方網(wǎng)站登錄入口管理學(xué)院教工第二黨支部黨員積分制考核管理制度》與《黨員積分制考核評價指標(biāo)體系》。黨員積分制考核管理制度實施以來，該黨支部建設(shè)提質(zhì)增效成效顯著，黨員模范帶頭作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯提升。
“細(xì)化”考核指標(biāo)，形成“導(dǎo)向力”
該支部的黨員積分制考核管理制度，從思想政治、學(xué)習(xí)教育、組織生活、崗位履職、黨員示范引領(lǐng)等五個方面設(shè)計積分考核指標(biāo)體系，分級分類制定了詳細(xì)的加分條例，并將根據(jù)積分情況評定黨員等次。
精細(xì)化的考核指標(biāo)體系，為支部黨員立足本職崗位、勇挑重?fù)?dān)、明確各自的目標(biāo)指明了方向，形成了“導(dǎo)向力”，讓支部黨員在堅守“為黨育人、為國育才”初心使命的同時，以實際行動積極擔(dān)當(dāng)培養(yǎng)時代新人的育人之責(zé)。
“‘崗位履職’部分對標(biāo)教師黨員應(yīng)盡之責(zé)設(shè)定考核內(nèi)容，這也成為了我的工作指南?！敝Р奎h員教師王染說道。
“固化”監(jiān)督檢查，打造“引領(lǐng)力”
如何增強支部黨員的責(zé)任意識，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，對比優(yōu)秀找到不足和差距？積分制考核管理制度也給出了解決方案。通過“月度登記、季度公示”“一人一檔、一事一記”的考核方式，讓積分排名靠前的優(yōu)秀黨員“露露臉”，讓排名落后黨員“出出汗”，推動黨員由“要我做”變?yōu)椤拔乙觥薄?/p>
“這次你沒有參加黨日活動要扣分?！薄皠e忘了今天要學(xué)習(xí)‘學(xué)習(xí)強國’。”“雖然大家平時都是好同事，但是在考核標(biāo)準(zhǔn)面前還是一視同仁?！敝Р课瘑T按照積分辦法，嚴(yán)格日?？己说穆鋵崳瑢⒅Р奎h員參與“三會一課”、黨日活動、按時交納黨費等現(xiàn)實表現(xiàn)作為日?？己说闹匾獌?nèi)容。
自積分制實施以來，該支部黨員在教學(xué)科研、立德樹人、黨團(tuán)共建、對外宣傳、招生咨詢、文明城市創(chuàng)建志愿服務(wù)等工作中勇當(dāng)“排頭兵”，敢為“先行者”?！爸Р奎h員爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍更加濃厚，參與支部活動、公共事務(wù)的自覺性更加明顯，黨員‘示范引領(lǐng)’作用明顯提升，推動了學(xué)院工作的全面發(fā)展?！敝Р拷M織委員周藝表示。
今年3月份以來，支部涌現(xiàn)了湖南省高校輔導(dǎo)員工作研究與實踐先進(jìn)個人周藝，校級芙蓉百崗明星，優(yōu)秀教師張世免，最美輔導(dǎo)員譚超，優(yōu)秀輔導(dǎo)員陳祎婷，優(yōu)秀班主任王染、李青清等典型，推動了人力資源管理專業(yè)獲批“國家一流本科專業(yè)”建設(shè)點，該支部的專業(yè)教研室還被評為校級女職工“芙蓉標(biāo)兵崗”，并被推薦參評湖南省第九輪女職工“芙蓉標(biāo)兵崗”。
“強化”立德樹人，形成“輻射力”
抓實黨員教育管理，注重活動育人實效，積極引導(dǎo)黨員做好立德樹人工作，讓師生在參加黨史學(xué)習(xí)教育、參與社會實踐活動的過程中，厚植愛國愛黨情懷，增強服務(wù)社會的意識，是支部“黨建帶團(tuán)建”的重要抓手。今年3月份以來，支部深入福利院、社區(qū)、企業(yè)開展的主題黨日活動，支部黨員們都積極帶領(lǐng)眾多學(xué)生參與?！啊宓蕥寢尅S月華的高尚品格和堅忍不拔的精神讓我深受感動，我也想成為一名優(yōu)秀黨員?！薄鞍瑦蹏蠋焾?zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的大國工匠精神令我敬佩?！薄爸驹阜?wù)讓我在奉獻(xiàn)社會的過程中體會到了快樂?！睂W(xué)生參加了支部組織的活動都深有感觸。
支部開展了師生結(jié)對幫扶活動，帶領(lǐng)學(xué)院師生走出學(xué)校，走進(jìn)社會，讓社區(qū)、企業(yè)為教室，以先進(jìn)個人事跡為教材，通過鮮活的案例，培養(yǎng)師生愛國精神、工匠精神、敬業(yè)精神、服務(wù)精神……支部用情用心做好立德樹人工作，成效顯著，校內(nèi)外黨支部紛紛前來取經(jīng)，產(chǎn)生了良好的輻射帶動作用。
支部書記劉喜梅表示，積分制考核管理制度是管理學(xué)院教工第二支部增強黨員責(zé)任意識、營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍、推進(jìn)立德樹人工作、激發(fā)支部活力的重要之舉。接下來，支部將進(jìn)一步推動黨員積分制管理走實走深，落實立德樹人根本任務(wù)，不斷增強支部戰(zhàn)斗堡壘作用，推動支部建設(shè)在提質(zhì)增效的過程中取得更多更好的成績。
（審核：劉洞波 余博 宋強）
